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12月8日，江门一家陶瓷厂抛光车间发布放假通知，放假时间从12月25日至3月9日，共两个多月。所有员工在放假前要写好请假。这等于是员工自己请假，不是厂里放假，保底工资都不用给了。
经研究决定，2025年抛光车间放假及2026年复工时间安排如下：一，放假时间：1，车间于12月24号(农历十一月初五)抛完砖，搞好卫生。12月25号(农历十一月初六)放假。2，机电部按照公司要求安排人员值班。3，班组长，质检以上人员请于12月24号早上10:00参加年终总结会。二，复工时间：第一批：管理人员，科室人员，机电，设备：3月6号(正月十八)正式报到上班。5线号(正月十八)正式报到上班。第二批：其余班组长，质检，员工3月9号(正月二十一)正式报到上班。三，注意事项：1，放假前，各班组长自行定好时间，安排好放假前工作，全面清扫所在区域卫生，离开前务必断开设备电源，水源等，妥善保管保存好各类物件，做好安全防护工作。2，所有人员放假前，写好请假条。3，所有人员未经相关主管以上人员批准不允许延迟上班，超过3天未报到者按自动离职处理。感谢各位伙伴一年来的辛勤付出，提前祝大家新春快乐，过个欢乐，祥和的春节!某某公司抛光厂2025年12月8日
从上述内容来看，这家工厂是要提前放假过年了。由于这是一家陶瓷企业，所以这种安排符合行业规律，无可厚非。但是，关键就是这个请假条一说，让员工主动请假，那就没有带薪休假的可能性了。
从员工的留言反馈来说，也是颇有怨言的。但是，这也没有办法，毕竟没上班，那就好好在家休整，明年再战。至少没有失业，饭碗还在，就这一点值得安慰自己。
不可否认，受经济下行压力，如今各行各业都有点举步维艰的意思，哪怕是红利赛道，肯定也是拥挤的。同质化，产能过剩，没有真正的核心技术，产品被人复制的难度低，这些都是各行各业的通病。
于是，无论是中小微企业，还是行业的头部企业，为了生存，大多数企业都将降本增效作为常规操作，而裁员降薪非常普遍，比比皆是。特别是临近年关，经常会刷到一些企业因为订单不足，阶段性放假的消息，其实背后的商业逻辑，就是降低人工成本。
而如今能够将业务稳得住的企业，就是打工人眼里的香饽饽。就比如上述这家工厂，虽然老板做得有些抠门，放假没有工资拿，但是对于员工而言，并不心慌和焦虑，至少明年一出门就可以正常上班，放放心心在家里躺平一阵。
总之，如果当下拥有好平台的打工人，也就是在不降薪不裁员，能按时发工资的企业工作，那就一定要好好珍惜。同时，也希望更多优质的企业能够逆势上扬，为社会提供更多优质的就业平台。一句话，无论是老板还是员工，大家都要珍重！
